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Relatório alerta para péssimas condições de trabalho em Israel

Operários israelenses em 5 de fevereiro de 2020 [Hazem Bader/AFP via Getty Images]

Israel foi designado como o quinto pior país do mundo para trabalhar, segundo uma lista de 30 países compilada pela firma internacional de seguros William Russell.

Segundo o estudo, o trabalhador médio de Israel tem uma carga horário abusiva, estimada em quase 36.6 horas por semana. Além disso, têm acesso a somente 12 dias de férias remuneradas por ano e salário-mínimo anual estimado em US$17.800 mil – ou US$1.400 por mês.

A firma de seguro advertiu para reiteradas violações de direitos em Israel, ao classificar o estado com 3.62 pontos conforme escala de zero a dez.

As condições empregatícias do México receberam a menor pontuação (0.47). Dentre as razões: baixos salários, sem férias ou feriados remunerados, alta carga horária e violações sistemáticas de direitos trabalhistas.

O salário médio para o trabalhador mexicano mal chega US$16.610; a remuneração mínima é de cerca de US$3.200 – realidade mais próxima dos índices brasileiros.

Os Estados Unidos foram considerados, no entanto, o segundo pior país da lista para trabalhar, com nota de 2.37 pontos, devido à grave carência de direitos – sobretudo, sem qualquer licença maternidade, férias ou feriados remunerados.

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A Grécia está em terceiro, com nota de 2.89 pontos, devido a salários baixos, alta carga horária e falta de proteção trabalhista. A seguir, Coreia do Sul (3.23) e Israel (3.62).

Os melhores índices são Dinamarca (7.54), Finlândia (7.46) e Noruega (6.99).

“A Dinamarca combina salários altos com baixa carga horária, proteção trabalhista e mínimo de 25 dias de licença anual remunerada”, confirmou a firma de monitoramento. “A Finlândia tem uma pontuação particularmente alta no Índice de Direitos Trabalhistas, o que indica ser um país com preocupação legítima com o trabalhador médio”.

O Índice de Direitos Trabalhistas para Israel é consideravelmente baixo, com 69 pontos – isto é, “acesso limitado a emprego decente”.

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