Policiais israelenses sob investigação por conduta violenta devem obter “um impulso moral” com a adoção de um conjunto de medidas controversas destinadas a impedi-los de deixar seus empregos.
O número de policiais deixando a força policial devido à baixa moral quase dobrou no ano passado.
Policiais suspeitos de usar força excessiva contra civis não serão mais suspensos e podem esperar promoção mesmo antes de uma investigação sobre sua conduta ser concluída.
As medidas não estão isentas de seus críticos, no entanto. Um oficial de aplicação da lei no Ministério da Justiça disse que envia uma mensagem negativa aos policiais de que eles podem continuar a agir de forma inadequada. “Os cidadãos podem encontrar o policial no dia seguinte na rua como se nada tivesse acontecido”, disse o funcionário não identificado ao Haaretz. De acordo com o jornal israelense, a baixa moral dentro da força policial é uma questão importante com a qual o Estado de ocupação não conseguiu lidar. Em 2021, cerca de 850 oficiais renunciaram, em comparação com 465 em 2020 e 582 em 2019.
Uma pesquisa conduzida pelo Comissário de Polícia de Israel descobriu que uma das principais razões para a saída dos policiais foi a percepção de falta de apoio para aqueles sob investigação pelo Ministério da Justiça, juntamente com o desgaste e a insatisfação com os salários. A pesquisa constatou que muitos policiais sentem que os policiais sob investigação são tratados como se já tivessem sido considerados culpados, mesmo antes de ser decidido se os acusam ou não.
Nenhuma razão política para a baixa moral foi mencionada, mas o aumento de oficiais que deixaram a força nos últimos dois anos coincide com a crescente violência e tumultos comunais, sobretudo nos territórios ocupados, onde os colonos ilegais continuam a aumentar a tensão com o roubo contínuo de terras palestinas e ataques a palestinos e suas propriedades.
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Além disso, os policiais israelenses têm a tarefa nada invejável de fazer cumprir as políticas implacavelmente repressivas de seu governo. Na semana passada, por exemplo, autoridades de segurança alertaram que o fechamento total da Cisjordânia ocupada e o cancelamento da movimentação mais fácil para os palestinos durante o mês do Ramadã desencadeariam protestos.
O plano para melhorar a retenção de funcionários e reduzir o nível de demissões fará com que os policiais sob investigação por conduta violenta recebam benefícios dos quais não desfrutam atualmente. O salário de um oficial transferido para o serviço de escritório não será reduzido durante o primeiro semestre de uma investigação. Eles também podem esperar ser promovidos retrospectivamente se perderem oportunidades de carreira enquanto estiverem sob investigação. Além disso, as decisões relativas à contratação de um oficial sob investigação serão tomadas por um comandante distrital, e não pelo departamento disciplinar da polícia, que tende a adotar uma abordagem mais rigorosa.
“Fomos muito rigorosos com os policiais e isso levou a uma falta de motivação e um sentimento de falta de apoio”, explicou um policial oficial. “Não pode ser que a cada denúncia ou suspeita, um policial sofra como se já tivesse sido condenado, quando a maioria das investigações dura meses e às vezes até anos.”
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